החלטה בתיק ב"ל 56169-01-13

1.       בתביעתה דנן מערערת התובעת על החלטת הנתבע מיום 14/3/12, לדחות את תביעתה לתשלום גימלת שמירת הריון בגין התקופה שמיום 11/2/12 עד 19/5/12.

2.      במסגרת דיון מוקדם שהתקיים ביום 4/6/13 הודיעו הצדדים כי הם מקבלים את המלצת בית הדין למינו מומחה רפואי אשר ימונה לאחר שמלוא החומר הרפואי של התובעת יתקבל.

3.      בנסיבות אלו, משמלוא החומר הרפואי התקבל, הרינו ממנים את ד"ר שוויצר אברהם - רופא בכיר במחלקת נשים במרכז רפואי קמפוס בלינסון, כמומחה/יועץ רפואי לבית הדין על מנת שיקבע האם בתקופה שמתאריך 11/2/12 ועד לתאריך 19/5/12, לא עבדה התובעת " בשל מצב רפואי הנובע מן ההריון המסכן את האישה ו/או את עוברה".          

שכרו של המומחה ישולם מקופת בית הדין כמקובל. 

4.      להלן העובדות הרלוונטיות:

א.           התובעת ילידת 1983.

ב.            התובעת עבדה בתור מורה במשרד החינוך - בבית ספר יסודי בכפר מג'אר וזאת החל משנת 2004

  5.      המומחה מתבקש להשיב על השאלה הבאה:

האם היעדרותה של התובעת מהעבודה בתקופה שמתאריך 11/2/12 ועד לתאריך 19/5/12, התחייבה בשל מצב רפואי הנובע מההריון?

במידה והמומחה יגיע למסקנה, כי המדובר במצב רפואי הנובע מההריון, האם מצב רפואי זה סיכן את האישה או את עוברה?

המומחה מתבקש לנמק את תשובתו.

6.      תשומת לב המומחה מופנית להוראות החוק הרלוונטיות כדלקמן:

          סעיף 59 לחוק הקובע :

"מבוטחת שהיתה בשמירת הריון 30 ימים רצופים לפחות, תהיה זכאית לגמלה בעד התקופה האמורה ובעד כל תקופה נוספת של 14 ימים רצופים לפחות שבהם היתה בשמירת הריון, הכל לפי אישורים רפואיים, כללים, תנאים ומבחנים שקבע השר".

סעיף 58 לחוק מגדיר את המונח "שמירת הריון" כך:

"העדרות מעבודה בתקופת הריון המתחייבת בשל מצב רפואי הנובע מההריון והמסכן את האישה או את עוברה, הכל בהתאם לאישור רפואי בכתב".

7.      אל המומחה הרפואי יועברו, במצורף להחלטה זאת המסמכים הבאים:

א.      המסמכים הרפואיים שהגישה התובעת במצורף להודעתה מיום 24/6/13.

ב.      תיק רפואי מקופת חולים כללית, כללי+נשים (ידני וממוחשב), אשר התקבל בתיק בית הדין ביום 2/7/13 ( נ/1).